医院2023年美女微拍合集视频工作开展情况自查报告
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面推进中国式现代化**新实践的重要一年。*党委支始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省委、市委部署，把党的美女微拍合集视频摆在首位，以*需求为导向，促进美女微拍合集视频与业务工作融合发展，为*高质量发展探索与实践提供坚强政治保证。
一、美女微拍合集视频工作基本情况
（一）强化美女微拍合集视频，突显美女微拍合集视频引领
1.加强美女微拍合集视频，提高政治能力。全面加强党的建设，切实压实党委美女微拍合集视频主体责任、党委书记“第一责任”和其他班子成员分管领域抓美女微拍合集视频责任，年初签订《美女微拍合集视频工作目标责任书》《意识形态工作履职承诺书》，加强组织领导和统筹指导。修订完善《关于执行“三重一大”制度的实施办法》，规范决策行为，确保重要事项决策的科学性和正确性。
2.落实从严治党，紧抓严管不放。党委书记与班子成员签订《履行全面从严治党责任书》，层层分解、压实党风
美女微拍合集视频建设“两个责任”，形成同心划船、同向发力的工作局面。深化“四责协同”机制建设，制定工作方案及“三清单”，确定*项党委综合性责任项目，班子成员对照综合性项目认领*项子项目，形成党委牵头主抓、党委书记靠前指挥、班子成员守土有责、纪检小组全程监督的履责链条。
3.聚力比学赶超，奋力争先晋位。扎实推进支部美女微拍合集视频工作科学化、规范化管理，认真开展“三会一课”、gay网站、主题党日、民主评议党员等制度。对照“比学赶超”标准，全面开展“一支部一品牌”活动，扎实开展“一支部一品牌、一品牌一特色”建设，积极打造具有示范导向和辐射带动作用的特色美女微拍合集视频品牌，切实以品牌创建提升美女微拍合集视频工作水平和质效，高质量打造*美女微拍合集视频高地。
（二）构建需求导向，选准用好干部
1.党管干部，严格干部选拔任用。建立健全与事业发展相适应的中层干部选拔管理制度，严格组织考察，集体充分讨论，任前美女微拍合集视频谈话，选拔任用工作全程纪实，形成痕迹保全式的干部选任档案*份。（材料来源：美女微拍合集视频gw.rulaixiezuo.com）
2.锻造队伍，完善“双线培养”机制。制定《*人才培养“十四五”规划》，构建“学育管用”四位一体人才培养体系。创新一体化“学”，形成以党委为龙头、各支部为主干、各部门为基础的上下一体学习体系。创新深层化“育”，针对不同需求，开展政治理论学习、业务素能培训，邀请专家学者、业务骨干走上讲坛，授业解惑。深化落实“以老带新”培养计划，为青年骨干配备“思政+业务”双导师，定向指导、精准培养。创新科学化“管”，以实干实绩推动岗位素能和工作质效双提升，构建等次层级考核机制，实行“年中汇报、年终考核”，切实提高人才工作质效。创新优化“用”，聚焦人岗相适、人事相宜，依托“一人一岗、一人一档”，全面跟踪、系统分析、综合评价，进一步加大干部培养选拔力度。
（三）做好闭环管理，形成有效监督
1.反腐倡廉，有效落实党风美女微拍合集视频责任。将党风美女微拍合集视频建设工作和业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，从发现问题到提醒、督促、整改再到跟踪监督，全程闭环管理。及时对有苗头性、倾向性的干部及违规现象进行部门联合约谈，在职务任命、职称晋升、绩效奖金等制度安排中给予充分体现，确保党风美女微拍合集视频各项任务落实落地。
2.网络管理，廉洁防控督查透明化。运用信息化管理平台对公务用车进行管理，规范使用，专人管理，登记备案，防止违规问题发生。加强内控制度建设，健全财经纪律制度和资金监管机制，细化完
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