巡察工作天邑ty400刷2028m-齐鲁日报问题 天邑ty400刷2028m-齐鲁日报经验材料
抓好新形势下天邑ty400刷2028m-齐鲁日报天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作，避免抓天邑ty400刷2028m-齐鲁日报“单打独斗”的被动局面，做到多方联动、一体推动至关重要。**市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委注重整合资源、发挥优势、凝聚力量，充分发挥市委巡察查找问题深、天邑ty400刷2028m-齐鲁日报力度大的优势，有效利用巡察成果，积极借助巡察力量，主动对接市纪委和市委巡察办，建立起巡察发现天邑ty400刷2028m-齐鲁日报共性问题督促天邑ty400刷2028m-齐鲁日报联动机制，切实把巡察中“晒”出的天邑ty400刷2028m-齐鲁日报共性问题“归零”，有力推动了市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报天邑ty400刷2028m-齐鲁日报高质量发展。
一、背景
**市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委根据市委关于统筹做好市委巡察发现共性问题天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作有关要求，坚持问题导向、目标导向，坚持对标对表、对症下药，结合市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报实际，制定《市委巡察办移交天邑ty400刷2028m-齐鲁日报共性问题督促天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作规程》《市直单位天邑ty400刷2028m-齐鲁日报和作风效能突出问题转办督办工作暂行办法》等文件。其核心是，市委巡察中发现的天邑ty400刷2028m-齐鲁日报方面问题由市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委协助被巡察单位进行天邑ty400刷2028m-齐鲁日报，强化对被巡察单位天邑ty400刷2028m-齐鲁日报共性问题天邑ty400刷2028m-齐鲁日报的对口指导和监督，通过共同做好市委巡察天邑ty400刷2028m-齐鲁日报“后半篇”文章，进一步提升市直单位天邑ty400刷2028m-齐鲁日报天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作整体质量。
二、主要做法
（一）突出流程“串联”，构建履责闭环。一是及时交办任务。每轮市委巡察反馈问题后，巡察组对发现的天邑ty400刷2028m-齐鲁日报方面问题进行归纳汇总，提炼出被巡察单位天邑ty400刷2028m-齐鲁日报天邑ty400刷2028m-齐鲁日报方面存在的同类、同性质问题，形成共性问题清单，并移交市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委，市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委在5个工作日内召开交办会，将问题通报给被巡察单位，明确天邑ty400刷2028m-齐鲁日报要求、责任、时限。二是加强日常调度。市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委结合日常工作，通过不定期查验天邑ty400刷2028m-齐鲁日报台账、电话提醒、微信群、QQQ提示等多种形式进行常态化工作调度。同时，要求相关责任单位每两周上报一次问题天邑ty400刷2028m-齐鲁日报进度情况和问题天邑ty400刷2028m-齐鲁日报台账，确保天邑ty400刷2028m-齐鲁日报常态长效。三是组织督导验收。天邑ty400刷2028m-齐鲁日报期间，市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委针对天邑ty400刷2028m-齐鲁日报情况进行有针对性的指导，通过专门组织力量到相关单位现场调研等帮助查漏补缺。同时，根据天邑ty400刷2028m-齐鲁日报进度，市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委对天邑ty400刷2028m-齐鲁日报完成的单位进行验收，并在规定的时间内，将天邑ty400刷2028m-齐鲁日报验收情况反馈给市委巡察办。四是开展共性问题专项整治。市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委适时开展共性问题专项整治，举一反三，建立长效常态制度，进一步规范完善体制机制。
（二）突出职能“联动”，强化工作合力。一方面，市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委将各单位天邑ty400刷2028m-齐鲁日报存在的突出问题，及时移交市直纪检监察工委，由市直纪检监察工委视问题严重程度或影响等因素，移送相关派驻纪检监察组进行督办，对突出问题天邑ty400刷2028m-齐鲁日报不力或未按规定落实天邑ty400刷2028m-齐鲁日报任务的单位，由市直纪检监察工委书记约谈相关单位天邑ty400刷2028m-齐鲁日报党组织负责人；另一方面，派驻纪检监察组可将转办问题处理情况、突出问题天邑ty400刷2028m-齐鲁日报结果审核评议情况列入驻在单位当年度政治生态评价内容。市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委、市直纪检监察工委对市直单位天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作中存在的普遍性、倾向性问题，适时报请市委、市纪委监委，在一定范围开展天邑ty400刷2028m-齐鲁日报重点问题专项治理或警示教育。
（三）突出工作“联谋”，助推中心工作。在工作谋划上，围绕发展这个中心，结合发展抓天邑ty400刷2028m-齐鲁日报，抓好效能促发展，运用一套调度考核机制，两张清单，将天邑ty400刷2028m-齐鲁日报和效能一并部署、一并推进、一并督查、一并考核，构建同向发力、一体化推进模式。在问题天邑ty400刷2028m-齐鲁日报上，效能建设中发现的问题，查找是否有天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作的责任；存在天邑ty400刷2028m-齐鲁日报任务落实不到位情形，查找是否有不作为慢作为乱作为和庸政懒政怠政因素。对于问题严重的单位，由市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报纪检监察工委介入，约谈相关责任人并启动问责程序，切实做到用天邑ty400刷2028m-齐鲁日报提升工作效能、用效能检验天邑ty400刷2028m-齐鲁日报成效。
三、实际成效
（一）主责主业意识进一步压实。**市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委认真落实《基层组织工作条例》等党内法规要求，健全完善“统一领导、指导督促”工作机制，牢固树立“问题发现靠天邑ty400刷2028m-齐鲁日报、问题发生查天邑ty400刷2028m-齐鲁日报、问题解决看天邑ty400刷2028m-齐鲁日报”意识，通过“穿透式”调研、天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作重点督查、“天邑ty400刷2028m-齐鲁日报＋信访”等形式，将市委巡察移交天邑ty400刷2028m-齐鲁日报共性问题督促天邑ty400刷2028m-齐鲁日报纳入天邑ty400刷2028m-齐鲁日报天邑ty400刷2028m-齐鲁日报“灯下黑”问题专项排查整治、模范天邑ty400刷2028m-齐鲁日报创建等一体谋划，与被督导单位天邑ty400刷2028m-齐鲁日报党组织共同研究并提出解决办法，通过解决问题推动市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报单位天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作高质量发展。市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报单位各级党组织坚决扛起巡察天邑ty400刷2028m-齐鲁日报政治责任，高度重视巡察发现的天邑ty400刷2028m-齐鲁日报天邑ty400刷2028m-齐鲁日报共性问题天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作，切实将其当成是“当标杆、作表率”的需要，是加强自身建设的需要，以推动天邑ty400刷2028m-齐鲁日报落实为抓手补短板强弱项，以高质量的天邑ty400刷2028m-齐鲁日报提升天邑ty400刷2028m-齐鲁日报天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工作整体质量。
（二）联动联谋合力进一步落实。有效发挥工委抓天邑ty400刷2028m-齐鲁日报、效能办抓效能、纪工委抓纪律的职能关联性，最大程度激发各自职能优势，市直天邑ty400刷2028m-齐鲁日报工委、市委巡察办、市委各巡察组各司其职、各负其责，统筹推进，协同发力，健全完善“部署推进、督查天邑ty400刷2028m-齐鲁日报、考核评价”履责闭环，按时按序做好督促天邑ty400刷2028m-齐鲁日报和开展专项治理等各项工作，坚持调度“联谋”、考核“联评”、问题“联解”，形成推动巡察天邑ty400刷2028m-齐鲁日报的工作合力，
如若转载，请注明出处：http://www.turquads.net/90376.html
